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河北省晉州市經濟開發區

已成功開發出啶酰菌胺、蕓苔素內酯、螺蟲乙酯、烯草酮、嗪草酮等多種產品,并相繼投入生產及推廣應用。產品涵蓋殺蟲劑、殺菌劑、除草劑、植物生長調節劑、農藥添加劑五大系列,產品科技含量國內領先。

佤族美女图片:蘭升--以生產綠色農藥為己任

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人力資源

公司為員工搭建好“舞臺”,讓有能力的員工能夠在公司的“舞臺”上展示自己。

1、栽上梧桐樹,引得鳳凰來;

公司為員工搭建好“舞臺”,讓有能力的員工能夠在公司的“舞臺”上展示自己。

2、哪里有鳳凰,哪里去栽樹;

公司根據發展需要,在不同區域建立發展基地,方便員工發展。

3、燒不死的鳥就是鳳凰;

公司組織各項培訓,不斷“魔礪”員工,讓員工快速發展。

4、人盡其才就是人才。

員工能夠把自己的才能發揮到工作中去就是人才,公司也會根據員工的才能的不同,安排不同的崗位讓其發揮。

人才理念

員工發展

1、新入職的員工,公司會安排兩名師傅,一名負責生活,使員工快速融入團隊,另一名負責工作崗位,進行“手把手”教學。

2、公司每周組織《蘭升大講堂》活動,豐富知識、拓展視野。組織《我為蘭升做貢獻》活動,為員工提供展示自我的平臺。

3、公司會通過輪崗學習的方法對新員工進行鍛煉,把新員工安排到最適合發展的崗位上去,各盡其才,讓員工能夠快速發展。

4、員工轉正后,制定員工三年發展規劃,在團隊中,不斷地理解企業文化和團隊價值觀,按照自己的規劃,逐漸成為公司中層領導。

5、在良好的平臺下,每個人都會有更多的機會,做更多的事。隨著能力的提高,個人逐漸發展成為公司股東和公司高管。

員工福利

入職方面:新入職員工的試用期為3個月,試用期工資為轉正工資的80%。新員工轉正后上五險一金。

獎勵機制:公司有完善的獎勵機制,因崗位不同,有不同的獎勵。如科研部門,有科技創新獎、發表專利獎、項目突破獎等獎勵。

生活方面:公司免費提供食宿。分別有男生、女生宿舍,每間宿舍為三人間,宿舍內部配置中央空調、電視、衣柜等用品。

假期方面:公司員工每月4天公休,法定節假日休息,每周日下午休息,帶薪年假等等。

其他方面:公司提供話費、廠外住宿、探親回家路費等補助,每年還進行免費體檢,組織旅游等活動。

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